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採用情報

お客様へ油そばを提供するスタッフ
厨房で調理するスタッフ
笑顔で接客するスタッフ
笑顔で接客するスタッフ

成長する油そば業界で
夢をつかむ

笑顔があふれる職場で一緒に働きませんか？

スタッフ募集

正社員・パート/アルバイト

  • 未経験
    OK
  • 社保
    完備
  • 独立
    支援
応募メールフォーム LINE応募

「美味しい」+「楽しい」=「笑顔」

「美味しい」だけでは終わらない。
私たちは“食べる楽しさ”まで届けたいと
考えています。
ぶらぶらの油そばは、味変や〆スープなど
自由な楽しみ方が魅力。

一杯の油そばに
「美味しい」＋「楽しい」＝「笑顔」
という想いを込めています。

祭囃子が流れる店内と元気な接客で、
お客様に特別な時間を提供しています。
そんなぶらぶらで共に働ける方を広く
募集しております！

POLICY

ぶらぶらの人事ポリシー

地域の皆様に長く愛されるお店になるために
ぶらぶらでは３つの行動指針を掲げております。

  1. 丁寧に仕上げる油そば 01

    美味しいの先に
    感動を届ける

    一杯の油そばに“楽しい体験”まで込める。

  2. 笑顔で接客するスタッフ 02

    挑戦を楽しみ
    成長し続ける

    現状に満足せず、
    常に新しい価値を追求する。

  3. 家族で油そばを楽しむお客様 03

    仲間と地域に
    愛される店づくり

    人とのつながりを大切に、
    地域に根付く存在へ。

飲食業界未経験者の方でも始めやすい環境が整っています！

1日の業務フロー

  1. 開店前の店舗

    入店、店内清掃・近隣の掃除

  2. 厨房で仕込みを行うスタッフ

    仕込み作業

  3. 営業中の店舗

    開店！

  4. 油そば

    休憩。夜に備えて英気を養います。

  5. 店舗で働くスタッフ

    会社帰りの方や学生さんなどが多数ご来店します。
    笑顔を忘れず頑張りましょう！

  6. 発注業務を行うスタッフ

    ホールをスタッフに任せて食材や備品等の発注業務を行います

  7. 閉店後の店舗

    閉店。
    厨房、ホール、お店周りを清掃して終了です。
    お疲れ様でした！

働く現場の声

01

厳しい社会情勢の中でも
一歩づつ成長を感じ取れる環境

佐藤太陽　横浜本店店長

飲食業は決して楽な仕事ではありません。忙しくて大変な日もありますが、その分、自分自身の成長を一番実感できる仕事だと思っています。
僕自身、接客や調理だけでなく、スタッフの育成や店舗運営など、さまざまなことに挑戦しながら日々成長してきました。
年齢や経験に関係なく、やる気があれば挑戦する機会をたくさん与えてもらえる環境があり、頑張った分だけしっかり評価してもらえます。
自分はまだまだ成長途中です。現状に満足することなく、もっと良いお店、もっと強いチームを目指して挑戦を続け、お客様にもスタッフにも「このお店で良かった」と思ってもらえるお店をつくっていきたいと思っています。

横須賀中央店 店長
横須賀中央店 アルバイトスタッフ
02

アルバイトから
さらにその先をみすえて

みほちゃん　アルバイト

大学生の頃から続けていますが、学業や予定に合わせてシフトを柔軟に調整できるので、無理なく続けることができました。
お店は明るくアットホームな雰囲気でスタッフ同士も仲が良く、困った時は自然と助け合える環境です。
最近はアルバイトのアイデアを商品化できるチャンスのあるプロジェクトも始まり、未経験の方でも安心して働きながらやりがいを感じられる職場だと思います。

03

飲食未経験でも気軽に
始められるのが魅力

心夏　パート

高校生の頃から働かせてもらっていて、主婦になった今も働かせてもらっています。
子供の急な体調不良でお休みをいただく時も、スタッフのみんなが快くフォローしてくれるので、とても働きやすいです。
年齢を問わず話しやすく仲が良いので、忙しい時間帯もみんなで協力しながら乗り越えています！
未経験の方でも、先輩スタッフが優しくサポートしてくれるので安心です！！

厨房で働くパートスタッフ

思い描くキャリアパス

あなたの頑張りをしっかり評価！
キャリアアップを全力でサポートします！

  1. 一般社員約1年後

    通常業務を正しく行う。

  2. 店舗主任約1.5年後

    営業中の現場をまとめ、店長の補佐をする。

  3. 店長 2年約2年後

    1店舗の経営をする。

  4. エリア
    マネージャー    約3年後

    担当エリアの複数店舗を管理し、店長を作り上げる。

  5. SV
    （スーパーバイザー）    約4年後

    複数店舗を見ながら、全店舗の基準や品質を整える。

  6. マネージャー約5年後

    SV、エリアマネージャーを管理し、会社全体の運営を進める。

  7. 統括本部長約7年後

    経営方針を現場へ落とし込み、組織全体を統括する。

将来は独立も目指せる

正社員からフランチャイズ独立出店の道も！

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